根据公司党委统一安排部署，9月27日，公司在成都远控1801会议室召开2022年度集体廉政谈话暨新提拔干部警示谈话会。公司党委书记、董事长李红出席会议并作集体廉政谈话。党委副书记、总经理杨超龙主持会议。
李红指出，作为国有企业的党员领导干部，必须旗帜鲜明讲政治、坚定站稳政治立场，做到“沉下心来”增强政治锤炼，“潜下心来”淬炼对党忠诚，“静下心来”强化理论武装，要严格遵守党规党纪，在知畏知止中守住拒腐防变防线，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思确保外无妄动。
李红要求，全体党员干部要担当作为，要一心思谋企业发展，多举措纾瓶颈难题，做到既要干净也要干事，特别是现阶段公司正处于灾后重建的重要时期，更应该弘扬担当精神，积极主动作为，把履责当本分、把担责当本职、把尽责当本事，把心思和精力集中到抓工作、谋举措、促发展上来，统筹做好灾后重建与生产经营工作，坚决扛起国有企业肩负的经济责任、政治责任与社会责任，真心实意为公司发展排忧解难，勇毅笃行、踔厉奋发、齐心协力奋战100天，力争实现年度经营目标，推动公司高质量发展。
会上，公司党委副书记、职工董事、工会主席杨坤通报了4名新提拔干部转正情况，党委委员、纪委书记杨维娜结合以案促改“五个警示教育”工作安排，对新提拔干部开展了廉洁警示谈话，并作任前提醒。公司在家领导班子成员、无紧急公务党员干部参加了会议。
