6月24日上午，在远控中心18楼党建活动室，公司对2020年部分中层管理岗位公开竞聘新提拔的3名干部展开了任前集体谈话。公司党委书记、董事长李红，党委副书记、工会主席杨坤，纪委书记杨维娜出席会议。会议由党委副书记、工会主席杨坤主持。
会上，党委副书记、工会主席杨坤宣读了戴勇、陶海、代好一3位同志任职通知。
党委书记、董事长李红对3名新提拔干部作任前谈话，她指出，公司高度重视此次三个岗位的竞聘工作，3位同志在竞聘中脱颖而出走上新的岗位，既是荣誉更是责任，她对3位同志履新提出四点要求：一是要尽快适应新岗位、履职尽责，积极调整工作思路，带好团队；二是要坚持以德为先，德才兼备，工作中要站位更高，树立大局意识，立足新岗位，用行动赢得公司和群众认可；三是中层干部是公司的中流砥柱，要注重个人能力培养和素质提升，要有自我成才意识，在新的岗位上要有新成绩、新建树，为公司发展增光添彩；四是要廉洁从业，管好自己和部门员工，要守底线、知敬畏，干净做事。
杨维娜书记对3名新提拔干部作任前廉洁谈话，她对3位同志履新提出三点要求：一是要提高政治站位，树立大局意识，工作中要大处着眼、小处着手，讲大局；二是强化廉洁自律，树立规矩意识，讲纪律、守规矩、牢固守好“三观”，起好带头作用；三是希望3名同志要树立创新意识，在工作方式方法等方面适应新要求，同时要珍惜机会，实实在在地为公司发展尽一份努力。
新提拔的3名干部一致表示，感谢组织的厚爱和各位领导的关心，他们将认真领会任前谈话的各项精神，不断加强学习，牢固树立廉洁意识和大局意识，把竞聘演讲时的工作思路想法用于工作实践，扛起责任，带好队伍，清正廉洁，踏实干事，开拓创新，为公司发展赋能。
最后，3名新提拔干部现场签订了党风廉洁建设个人承诺书。
