1月19日，田湾河公司在电站现场和成都远控以视频方式同步召开2023年工作会，全面总结回顾2022年工作，安排部署2023年工作任务。公司党委书记、董事长李红出席会议并作题为《回望赶考路 奋进新征程 以高质量发展再续田湾河公司辉煌篇章》的重要讲话，公司党委副书记、总经理杨超龙代表经营班子作题为《九抓九开，赶考之路生死与共齐答卷 斗志昂扬，奋进征程携手并肩谱新篇》的工作报告。公司党委副书记、职工董事、工会主席杨坤主持会议。
李红指出，2022年，是党和国家历史上极为重要的一年，是政治大年，也是田湾河公司二十年发展历程中极不平凡的一年。在集团公司和公司党委的坚强领导下，公司将党的建设和生产经营深度融合，经受住疫情反复、高温干旱、“9·5”强震重大考验，全面完成年度各项目标任务，并推动企业改革取得新成效、管理质效实现新提升、党的建设取得新进展、公司高质量发展迈上新台阶。成绩的取得，得益于党对国有企业的坚强领导，得益于上级领导的关怀指导，更是全体田湾河人勠力同心、不计得失，一道拼出来、干出来、奋斗出来的。
李红强调，2023年是贯彻落实党的二十大精神及省十二届二次全会决策部署的开局之年，是公司踏上第三个十年新征程的第一年，也是公司“一强一精两协同”战略全面推进之年，更是公司抢抓机遇、乘势而上，推动高质量发展的奋进之年。要以“五个聚焦”为着力点，奋力开创公司高质量发展新局面。聚焦党的建设，持续加强党的政治建设、组织建设、党风廉政建设，以高质量党建引领保障高质量发展。聚焦年度目标，统筹好年度目标和长远目标，瞄准市场大力开拓，紧抓年度重点工作，以突破重点、疏解难点开创高质量发展局面。聚焦能力提升，进一步完善现代企业治理体系，培育水电人才发展高地，提升企业智慧管理水平，以质的变革、效的提高助力高质量发展。聚焦风险防控，强化安全环保、生产经营、重大风险等管控，以高的标准、严的要求守牢高质量发展底线。聚焦企业精神文化传承，加强企业精神传承、文化建设，将精神传承、文化建设与企业发展相统一，以人文兴企、精神强企为高质量发展铸魂。
李红号召，公司上下要以党的二十大精神、省委十二届二次全会、省十四届人大一次会议精神为指引，在集团公司、川投能源的坚强领导下，戮力同心、砥砺奋进，继续攻坚克难，继续开拓创新，以新时代田湾河人的新担当、新作为，为公司的高质量发展作出更大的新的贡献，奋力谱写中国式现代化“田湾河篇章”。
会上，杨超龙全面总结了公司2022年度工作开展情况，分析了公司2023年度面临的经营形势并对2023年工作作出安排部署。杨超龙指出，2022年，公司积极应对疫情反复、高温干旱、“9·5”地震带来的不利影响，按照“九抓九开”的工作部署，圆满完成年度生产经营目标，在大灾之年实现了逆势增长，成功跨越“赶考之年”。针对2023年工作，他要求，公司上下要在党委、董事会的正确领导下，坚定“一强一精两协同”战略方向，全面落实“126”年度工作部署，即：锚定“一个目标”，坚决实现公司经营指标触底反弹；围绕灾后重建、项目发展“两项重点”，坚决夯实公司持续发展基础；紧抓党建引领、安全生产、合规管理、成本管控、人才建设、科技创新“六项保障”，坚决展现公司高质量发展新作为。
会上，李红与杨超龙签订了《2023年度目标责任书》，杨超龙代表班子与各部门（公司）主要负责人签订了《2023年度部门综合目标责任书》《2023年度部门安全环保目标责任书》。
会议还听取了副总经理伍超关于公司2022年度安全生产工作的报告，听取了总经济师段明关于公司2022年度经济运行分析的报告；表彰了2022年度公司先进集体、优秀员工、QC小组活动成果。
公司领导班子成员、部门副职以上管理人员、非生产值班全体员工参加会议。
